Motivaciones Financieras y Sociales del Trabajador

Autor: Aba Colombia

Si a cualquier persona le hacemos la pregunta ¿por qué se emplea la gente?, es probable que la respuesta más frecuente que recibamos quizás sea: "Por dinero. Porque necesita trabajar para poder vivir como desea". Pero sabemos que hay personas que rechazan mejores ofertas salariales de otra empresa, o que incluso cambian de trabajo para aceptar otro en una empresa donde percibirán un salario menor. En estos casos parece que el dinero no es la única razón. Y si preguntamos además ¿qué hace que una persona trabaje con mayor o menor consistencia e interés por lograr resultados de calidad?, ¿será correcto responder que es sólo por el dinero que les pagan? Para los psicólogos, una respuesta a ambas interrogantes sería: "la gente se emplea y trabaja como lo hace de acuerdo con las motivaciones que tenga". Todos tenemos alguna idea de lo que son las motivaciones y de lo que es estar motivado. Pero ¿cuáles son las motivaciones específicas, directamente relacionadas con la actividad laboral?.

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