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Odisea 2001.

Autor: Aba Colombia


A menudo, como consultor en Recursos Humanos, algunas personas me preguntan acerca de “la carrera del futuro”. Yo suelo responder que, más que una carrera específica, el mercado profesional requiere cada vez más, ciertas habilidades, independientemente de que usted sea, o esté en vías de ser, administrador de empresas, ingeniero industrial o cualquier otro profesional. Son estas habilidades las que –a mi juicio– los mismos estudiantes o profesionales debieran buscar desarrollar por su propia cuenta, independientemente de que los centros educativos las estimulen o no. A continuación expongo algunas de ellas. 1. Pensamiento y perspectiva globales · El concepto de la globalización no es nuevo, pero la intensidad del reto para ponerse “al paso” con ella sí lo es. El asunto es que a medida que nuestro mundo se ha ido haciendo cada vez más pequeño vía las telecomunicaciones, la tecnología de la información o las fusiones entre compañías, la “aldea global” ya no está en el horizonte: Está aquí. · Como profesional usted deberá tener perspectiva, agilidad, efectividad y competitividad global, además de “olfato” para detectar las peculiaridades locales de su negocio, profesión, comunidad o país.



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